Die LBBW - eine feste Größe im Südwesten Deutschlands und gleichzeitig international erfolgreiche Universalbank.
Mit Ihnen wollen wir noch mehr erreichen. Studentinnen und Studenten mit hohem Anspruch an die eigenen Leistungen und großer Motivation bieten wir viel Verantwortung und spannende Aufgaben vom ersten Tag an.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Kreativität einzubringen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte in einer der größten deutschen Banken.
Referenznummer: 15649
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Personal
Organisationseinheit: HR.Kultur & Organisationsentwicklung
Dauer des Einsatzes: 3 bis 6 Monate
Starttermin: nach Vereinbarung
In der Gruppe HR.Kultur & Organisationsentwicklung 1736 verstehen wir uns als Berater*innen auf Augenhöhe und begleiten die Dezernate in allen Themen rund um Transformationen, Changeinitiativen und Kulturvorhaben ganzheitlich und individuell.
Gemeinsam mit den Netzwerken und Initiativen bilden wir die Homebase für ein agiles und diverses Umfeld der kulturellen Themen in der Bank. Dieses Wir-Gefühl stärkt das Vertrauen unserer Kund*innen und begeistert die Mitarbeitenden der LBBW.
Deine Aufgaben:
Mitwirkung bei dem Aufbau der Organisationsentwicklung: Du begleitest unseren Change Prozess
Wir experimentieren und suchen nach den besten Lösungen – Du bringst deine Ideen für innovative Organisationsentwicklung ein
Du hast die Möglichkeit unsere unterschiedlichen Schwerpunkte (von strategischer Beratung, Planung und Durchführung) von Change- und Transformationsprozessen kennenzulernen
Du bist Teil der kulturellen Entwicklung innerhalb der LBBW und bekommst tiefe Einblicke
Du bereitest unsere Arbeitsergebnisse visuell auf, um unsere Kolleg*innen über die entstandenen Arbeitsergebnisse zu informieren
Du bekommst viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, um so deine individuellen Stärken ins Team einzubringen
Dein Profil:
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Fächern Psychologie, Soziologie, oder Wirtschaftswissenschaften
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office SoftwaresHohes Engagement und Einsatzbereitschaft (Hands-onMentalität)
Du stellst dich schnell auf Situationen in einem dynamischen Umfeld ein
Du bist kontaktfreudig und kommunikativ
Du hast ein Talent für Organisation
Du besitzt eine diskrete und sorgfältige Arbeitsweise