Dynapac ist ein führender Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Produktionsstätten in Europa, Asien sowie Südamerika und weltweit 1.200 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Teil der Fayat-Gruppe entwickeln, fertigen und vertreiben wir im Hauptsitz in Wardenburg mit ca. 310 Mitarbeiter*innen Straßenfertiger und Sondermaschinen für den Asphalteinbau.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams am Standort Wardenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Service-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik
* Unterstützung und Anleitung der internationalen Servicetechniker*innen bei technischen Fragen sowie Problemen bei der Wartung und Bedienung von Asphaltfertigern, Materialbeschickern und leichten Verdichtungsgeräten mit Schwerpunkt Elektrik und Software
* Lösung von Maschinen- und Anwendungsproblemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen oder OEM-Produktpartnern
* Unterstützung des Schulungsteams bei produktbezogenen Schulungen
* Koordination der elektrischen Tätigkeiten in unserem Werk in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Durchführung von technischem Support und Schulungen für unsere Kundenzentren und Händler
* Unterstützung interner Projekte von der Planung bis zur Markteinführung
* Mitwirkung bei der Elektrifizierung unserer Produkte
* Verantwortung für die elektrischen Gebäudeinstallationen im Standort Wardenburg
* Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Meister*in in der Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau
* Versierter Umgang mit MS Office, PPT, Word, Excel
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik sowie Asphaltanwendung
* Systematische und organisierte Arbeitsplanung
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Gute Präsentationsfähigkeit
* Reisebereitschaft im In- und Ausland
* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
* Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten (wenn Position dafür geeignet)
* Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
* Bikeleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss
* Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Täglich kostenfreies Obst
* Kantine
* Unterschiedliche Firmenveranstaltungen (wie z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfete)
CRWL1_DE