EDEKA Maximilian Hahner am Standort Ebersburg-Wehyers sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) .
Sie Lebensmittel? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben
1. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
2. Thekenbestückung und -gestaltung : Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.
3. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.
4. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.
5. Qualitätssicherung : Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
6. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.
Ihr Profil
7. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
8. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.
9. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
10. Teamfähigkeit : Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
11. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
12. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
13. Sie Lebensmittel!
Unser Angebot
14. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Know-How wird Ihnen innerhalb der umfassenden Einarbeitung vermittelt
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
15. übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
16. Einkaufs- & Tankgutscheine
17. jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
18. ein teamorientiertes Arbeitsklima und Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt
19. gute Karrierechancen werden durch Weiterbildungen gefördert
20. Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens