Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ~ Hybrides Arbeiten ~Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld ~30 TageUrlaub im Jahr ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge ~ Weiterbildungsmöglichkeiten ~Möglichkeit des JobRad-Leasings ~ MitarbeiterrabatteEigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichenEntgeltabrechnung für ca. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im BereichEntgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer AbschlussEinschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung SichererUmgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischenSprache