Aufgaben:
1. Als Monteur*in wirst du Teil unseres Montageteams und sorgst dafür, dass die Aufzüge reibungslos installiert werden und alle Menschen stets sicher von A nach B kommen
2. Du montierst selbstständig die Anlagen inklusive Inbetriebnahme unseres Produkts
3. Du führst Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten durch.
4. Du führst Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen unter Berücksichtigung der technischen Regeln, den Unfallverhütungsvorschriften, sowie den Kundenanforderungen durch
Anforderungen:
5. Du magst es anzupacken, bist selbständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
6. Du hast bereits Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen sammeln können und kennst dich mit Seil-, Seilhydraulischen- und Hydraulikaufzügen aus
7. Du kannst Schaltpläne lesen und die Herausforderungen beim Anschluss der Gebäudeleittechnik an die Aufzugssteuerung bereitet dir Freude
8. Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Wir bieten:
9. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
10. Entwicklungschancen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
11. Firmenwagen: Wir überlassen Dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
12. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
13. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Deine Gesundheit wichtig ist – Profitiere von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
14. Soziales: Wir bieten Dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
15. Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
16. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen stehen wir Ihnen unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Liftpartner Montagen
Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.