Bildungsreferent*in in der Zweigstelle Sigmaringen 50% | Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. | 141
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.
Die Abteilung Freiwilligendienste &youngcaritas koordiniert die Freiwilligendienste in katholischer Trägerschaft in der Erzdiözese Freiburg.
Für unsere Zweigstelle in Sigmaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bildungsreferent*in in der Zweigstelle Sigmaringen 50%
Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche) als
Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2027 .
Ihre Aufgaben bei uns
1. Sie wirken bei der Umsetzung der Freiwilligendienste der Caritas in der Erzdiözese Freiburg in der Zweigstelle in Sigmaringen mit.
2. Sie informieren und beraten Freiwillige aller Altersgruppen zu den verschiedenen Freiwilligendiensten der Caritas in der Erzdiözese Freiburg, wählen diese aus und vermitteln diese in die entsprechenden Einsatzstellen.
3. Die Freiwilligen beraten und begleiten Sie über die gesamte Einsatzzeit.
4. Sie gestalten die Bildungsseminare in Zusammenarbeit mit Honorarmitarbeiter*innen.
5. Die Einsatzstellen werden von Ihnen informiert, beraten und unterstützt bezüglich dem Angebot der Freiwilligendienste der Caritas.
6. Sie sichern die Qualität der Freiwilligendienste durch Einsatzstellenbesuche.
7. An der Reflexion und Weiterentwicklung der Konzepte der Freiwilligendienste wirken Sie aktiv und teamorientiert mit.
8. Sie setzen sich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen ein.
Ihre Kompetenz
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische (Fach-) Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und berufliche Kenntnisse in der pädagogischen Beratungs- und Bildungsarbeit.
10. Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
11. Sie sind Neuem und Kreativem gegenüber aufgeschlossen und identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
12. Sie schätzen selbständiges und kreatives Arbeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Fortbildungs- und Beratungstätigkeit.
13. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zur Teilnahme an den auswärtigen Bildungswochen mit.
Unser Angebot
14. Sie erwartet eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten.
15. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung ist geben.
16. Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
17. Ihnen wird eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln geboten.
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geben.
19. Wir bieten Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement ( Hansefit).
20. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Wichtig
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Ihre Ansprechpartner *innen für inhaltliche Fragen zum Stellenprofil ist Herr Michael Bross, Abteilungsleiter Freiwilligendienste &youngcaritas, Tel: 0761 / 89 74-126.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 30. März 2025 als eine PDF-Datei über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 4. April 2025 in Sigmaringen statt.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und verarbeitet.
Weitere Informationen zu den Freiwilligendiensten der Caritas in der Erzdiözese Freiburg finden Sie unter .
Your Tasks
21. Sie wirken bei der Umsetzung der Freiwilligendienste der Caritas in der Erzdiözese Freiburg in der Zweigstelle in Sigmaringen mit.
22. Sie informieren und beraten Freiwillige aller Altersgruppen zu den verschiedenen Freiwilligendiensten der Caritas in der Erzdiözese Freiburg, wählen diese aus und vermitteln diese in die entsprechenden Einsatzstellen.
23. Die Freiwilligen beraten und begleiten Sie über die gesamte Einsatzzeit.
24. Sie gestalten die Bildungsseminare in Zusammenarbeit mit Honorarmitarbeiter*innen.
25. Die Einsatzstellen werden von Ihnen informiert, beraten und unterstützt bezüglich dem Angebot der Freiwilligendienste der Caritas.
26. Sie sichern die Qualität der Freiwilligendienste durch Einsatzstellenbesuche.
27. An der Reflexion und Weiterentwicklung der Konzepte der Freiwilligendienste wirken Sie aktiv und teamorientiert mit.
28. Sie setzen sich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen ein.
Our Expectations
29. Sie verfügen über eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische (Fach-) Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und berufliche Kenntnisse in der pädagogischen Beratungs- und Bildungsarbeit.
30. Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
31. Sie sind Neuem und Kreativem gegenüber aufgeschlossen und identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
32. Sie schätzen selbständiges und kreatives Arbeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Fortbildungs- und Beratungstätigkeit.
33. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zur Teilnahme an den auswärtigen Bildungswochen mit.
What We Offer
34. Sie erwartet eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten.
35. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung ist geben.
36. Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
37. Ihnen wird eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln geboten.
38. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geben.
39. Wir bieten Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement ( Hansefit).
40. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.