Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Menschen in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Wenn Sie mit Kreativität und Engagement die Weichen für eine erfolgreiche Personalentwicklung stellen möchten, dann bietet sich Ihnen bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Freiburg, einem führenden Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau, eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Perspektive zur beruflicher Weiterentwicklung
* Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblichen Sozialleistungen
* Ein gutes Betriebsklima sowie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
* Eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
Ihre Aufgaben
* In Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Personalplanung, den Bewerbungsprozess und koordinieren unsere Recruiting Maßnahmen
* Sie bearbeiten eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben rund um das operative Personalmanagement und der Personaladministration
* Sie steuern und überwachen die rechtzeitige und korrekte Übermittlung von Personalstatistiken und Reportings für das Gesamtcontrolling
* Sie koordinieren und betreuen HR-Projekte wie z.B. jährliche Mitarbeitergespräche
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
* Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur durch Initiative zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes
Ihr Profil
* Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d)
* Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise, Flexibilität und Empathie
* Analytische Herangehensweise an wechselnde Themen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
* Souveräner Umgang mit den MS Office Produkten - idealerweise Datev Kenntnisse
* Fließende Deutschkenntnisse
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