Stellenausschreibung
DV-Koordinator (m/w/d) (EG 11 TVöD) (Ref.-Nr. 17/2025)
Die Abteilung IT und Digitale Verwaltung ist für die Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen innerhalb der Stadtverwaltung verantwortlich. Wir digitalisieren um interne Abläufe zu optimieren und anteilig zu automatisieren sowie um eine schnelle, verlässliche und bürgernahe Verwaltung zu gewährleisten. Dies tun wir in einem modernen, innovativen und technologieaffinen Arbeitsumfeld mit kompetenten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d), die teamorientiert und strukturiert an Projekten arbeiten. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Somit können Sie die Digitalisierung mitgestalten und einen echten Mehrwert für die Bürger (m/w/d) unserer Heimatstadt sowie für die Mitarbeiter (m/w/d) der Stadtverwaltung schaffen.
Die Abteilung IT und Digitale Verwaltung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams DV-Koordination.
Ihre Aufgaben sind
* Sie sind IT-fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Organisationseinheiten der Stadt Halle (Saale)
* Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Basis- und Infrastrukturprojekten
* Sie beraten die Organisationseinheiten der Stadt Halle (Saale) zu Digitalisierungsmöglichkeiten der Prozesse
* Sie leiten IT-Projekte durch klassische wie agile Steuerung auf Basis geltender IT Projektmanagementrichtlinien
* Sie sind verantwortlich für ein operatives IT Service Management und für die Erarbeitung von Service-Level-Agreements
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
* ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Verwaltungsinformatik oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
* Erfahrung in der Steuerung von Projekten
Erwünscht sind:
* IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, Netzwerk- und Servertechniken, IT-Strukturen sowie Kommunikationstechniken)
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Erfahrungen im öffentlichen und kommunalen Bereich
* Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
* Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto)
* eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich).
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
* attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
* Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
* gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
* eine umfassende Einarbeitung
* Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Kontaktinformationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. März 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich.
Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ulrich Schütz, Teamleiter DV-Koordination, unter der Telefonnummer 0345 221-4200 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Nancy Nebelung im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6127.