Ihre Aufgaben
1. Koordination und Durchführung der Bau- und Instandhaltungstätigkeiten inkl. der Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Regeln und Richtlinien
2. Betreuung von größeren Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Dokumentation, Datenbearbeitung und Abrechnung
3. Unterstützung bei der praktischen technischen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter so-wie Betreuung der Auszubildenden während des Einsatzes im Team
4. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der für den Bau und die Instandhaltung notwendigen Werkzeuge und Betriebsmittel
5. Vertretung des Teams in operativen Arbeitskreisen sowie Wahrnehmung von Sonderthemen im Team
6. Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
8. Erfahrungen in der Planung und dem Bau von Stromnetzen
9. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
10. Kritik- und Konfliktfähigkeit
11. Präzise und strukturierte Vorgehensweise
12. Erkennen übergreifender Sachverhalte
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
15. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
17. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
18. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
19. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
20. Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
21. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
22. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
23. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
24. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
25. EAM-Ferienwohnungen
26. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
27. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
28. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
29. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops