Sich etwas Neues trauen, uber sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu denieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden taglich leben durfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Grosartiges zu ermoglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs und Weiterbildungsmoglichkeiten. Unsere Kultur ist gepragt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentumerstruktur und das langfristige Ziel der Carl Zeiss Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben Als Scrum Master in der Business Unit Semiconductor Mask Solutions der ZEISS Group am Standort Jena unterstutzen Sie die laufende Transformation hin zu einer agilen Organisation und beraten bei der Implementierung neuer Vorgehensweisen fur unsere globalen Teams im Bereich DevOps und Produkt IT. Insbesondere zahlen folgende wichtige Aufgaben dazu: Sie treiben aktiv den Change Prozess hin zu global & agil arbeitenden Kompetenzteams Sie ubernehmen die Verantwortung fur das Scrum Rahmenwerk, sowie die aktive Organisation und Moderation der anfallenden Scrum Events wie Sprint Reviews, Backlog Refinement, Dailies, Sprint Planning und Retrospektiven in diesem Zusammenhang begleiten Sie global agierende Teams mit unterschiedlich ausgepragter agiler Kultur als True Leader identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse im Arbeitsalltag sowie Barrieren zwischen Teams und Stakeholdern auserdem werden Sie agile Werte vorleben und vermitteln und damit Ihre Teams fur agile Praktiken und Prinzipien begeistern daruber hinaus entwickeln Sie die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und funktionsubergreifender Teamarbeit und coachen daruber hinaus aktiv bei der Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken und Methoden in der Abteilung Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbar mehrjahrige Erfahrung im Bereich klassischen als auch agilen Vorgehensweisen fundierte Kenntnisse als Scrum Master mit agilen Methoden und verteilten Teams, inklusive der Einbindung externer Mitarbeiter:innen eine Zertifizierung zum Scrum Master (CSM oder PSM I) ist wunschenswert sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation, Motivation, Change Management und Teamentwicklung Affinitat zu Soft und/oder Hardwareentwicklung ist von Vorteil sicheres Auftreten, ausgepragte Kommunikations und Uberzeugungsfahigkeit sowie losungsorientiertes Arbeiten zielgerichtete, selbstandige und strukturierte Arbeitsweise, auch im technis