Bilstein group
Verantwortlichkeiten
* Teamführung: Leitung eines sechsköpfigen Teams, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
* Talentacquisitionsstrategie: Entwicklung und Einführung einer zukunftsorientierten Strategie zur Gewinnung der besten Talente.
* Employer Branding: Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Employer Brandings zur Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke.
* Technologie & Trends: Implementierung moderner Talent Acquisition- und Employer Branding-Technologien basierend auf aktuellen Markttrends.
* Partnerschaften & Veranstaltungen: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Bildungseinrichtungen sowie Vertretung des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen.
* Beratung & Analysen: Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen rund um Talent Acquisition und Employer Branding sowie Erstellung regelmäßiger Auswertungen zur Sicherstellung der Recruiting-Qualität.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und/oder Employer Branding mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung entsprechender Strategien.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Erfahrung in der Führung von Teams und ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse.
Wir bieten
* Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten im Hinblick auf die zukünftige Ausgestaltung des Bereichs.
* Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Strategie.
* Übernahme von wegweisenden HR-Projekten (z.B. die Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems).
* Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
* Attraktives Gehaltspaket, das durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte ergänzt wird.
* Krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation.
* Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
* Rund 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile.
* Attraktives Bike-Leasing-Angebot.
* Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
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