Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen fur die gemeinnutzigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule fur die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie fur das bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 279 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden. Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte fur Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen. In dieser vielseitigen Position unterstutzen Sie als HR Allrounder das Personalteam bei operativen Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der termingerechten Lohn und Gehaltsabrechnung, wahrend Sie gleichzeitig eine zentrale Ansprechperson fur Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen sind. Ihre Aufgaben Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit Termingerechte Durchfuhrung der Lohn und Gehaltsbuchhaltung unter Berucksichtigung steuer und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen Unterstutzung der Mitarbeiter in sozial und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Unterstutzung bei Fragen bzgl. der Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Behorden, Krankenkassen, Sozialversicherungstragern sowie Versicherungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings Bearbeitung des Melde und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits, Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht, idealerweise vertraut mit Tarifrecht (TV L) und Besoldungsordnungen Sorgfaltige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgepragter Organisationsfahigkeit Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Sozialkompetenz, Teamfahigkeit, Eigenverantwortung und Neugier auf eine futuristische HR Plattform Sichere Deutsch und Englischkenntnisse Ausgepragte IT Affinitat Das bieten wir Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tatigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor Attraktive Vergutung mit Sozial und Zusatzleistungen 32 Tage Erholungsurlaub Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhohtem Arbeitgeberzuschuss und vermogenswirksame Leistungen Schnelle Entscheidungswege Entwicklungsmoglichkeiten durch gezielte Fort und Weiterbildungen zur personlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit