Our Vision. Your Future. Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als Retail Area Sales Manager (m/f/d) - Deutschland Süd West - EssilorLuxottica Group: Sunglass Hut, David Clulow, Ray-Ban, Oakley in Frankfurt, Grasbrunn - Werner-von-Siemens-Ring 14, Mannheim, Stuttgart Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Zu unserem einzigartigen Markenportfolio zählen Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear und Persol sowie Lizenzmarken verschiedener Luxus- und Lifestylemarken wie Burberry, Bulgari, Chanel, Dolce & Gabbana, Emporio Armani, Giorgio Armani, Polo, Ralph Lauren und Prada. Deine Aufgaben: EMPOWERING & ENGAGING PEOPLE: Du bist verantwortlich für das Coaching und die Entwicklung eines leistungsstarken Teams von 10–15 Store Managern und deren Store Teams im Raum Deutschland Süd West, um starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam wirtschaftliche Ziele zu erreichen. PUTTING THE CUSTOMER FIRST: Du gewährleistest eine außergewöhnliche Customer Experience in deinen Stores durch effiziente Abläufe und Prozesse, die Umsetzung unternehmensinterner Store Operations, Visual Merchandising-, Produkt- und Sortimentsstandards und besitzt die Fähigkeit, deine Teams hierzu anzuleiten und zu entwickeln. DELIVERING GREAT RESULTS: Du erreichst die Leistungsziele deiner Area durch die kontinuierliche Verbesserung der Performance deiner Stores und Teams sowie ein effektives und kontrollierbares Kostenmanagement und die Definition und Umsetzung langfristiger und konkreter Optimierungsmaßnahmen. ACTIVELY SHAPING THE FUTURE: Du analysierst allgemeine und standortspezifische Retail Trends, bringst aktiv Ideen für deren proaktive Umsetzung in deiner Area ein und setzt Veränderungen effektiv und inklusiv um, während du gleichzeitig ein stabiles, motivierendes und inspirierendes Umfeld für deine Teams gewährleistest. Das bringst Du mit: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Retailmanagement und der Leitung, Entwicklung und Training von Store Managern und Mitarbeiterteams. Analytischer und stark handlungsorientierter Umgang mit Kennzahlen, Budgets, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Personalplanung. Die Fähigkeit gemeinsam mit deinem Team strategische Ziele zu setzen und diese durch die Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zu erreichen. Eine ausgeprägte Leidenschaft für Retail und Customer Experience und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern. Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Möglichkeit an mehreren Tagen der Woche innerhalb deiner Sales Area zu reisen, um deine Stores und Teams zu motivieren und entwickeln. Die Position kann von verschiedenen Standorten innerhalb von Deutschland Süd West ausgeübt werden. Was wir Dir bieten: 30 Urlaubstage. Firmenwagen. Mitarbeiterprämien. Mitarbeiterrabatte. Ein attraktives Grundgehalt mit Dienstwagen und die Möglichkeit, beim Erreichen deiner Ziele dein Jahresgehalt um mehr als 20% pro Jahr zu steigern. Lokale und globale Karrieremöglichkeiten beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta. Stelle dein Vertrieb talent unter Beweis für unsere Stores in Bestlagen mit weltbekannten Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley und Persol sowie starken Lizenzmarken verschiedener Luxusbrands wie Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Cartier, Armani, Ralph Lauren und Prada. Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktportfolio und jährliche Mitarbeiterbrillen. Ein nachhaltiges Onboardingprogramm mit Mentor und die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und unsere moderne Lernplattform Leonardo kontinuierlich in Vertrieb, Customer Experience, Leadership & Management weiterzuentwickeln. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zahlreiche nationale und internationale Teamevents für dich und deine Teams. Klingt gut? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr