Bewahre die Vergangenheit & gestalte die Zukunft! Folgende Stelle ist im Amt fur Personal, Organisation & IT zum nachstmoglichen Zeitpunkt zu besetzen Archivar*in fur das Stadtarchiv Tettnang (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Leitung und Koordination der Archivierung und Erschliesung von historischen Dokumenten und Akten des Stadtarchivs Zusammenarbeit mit stadtischen Amtern, Forschungsinstitutionen und Burgern bei der Bereitstellung und Nutzung von archivierten Materialien Uberwachung und Optimierung der digitalen Archivierungsprozesse und Sicherstellung einer langfristigen digitalen Sicherung der Bestande Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Archivalien sowie zur Verbesserung der digitalen Zuganglichkeit Fachliche Administration des Dokumentenmanagementsystems Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Standards der hausweiten Ablage im Dokumentenmanagementsystem Mitwirkung bei der Offentlichkeitsarbeit des Archivs, wie Fuhrungen und Veranstaltungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit Abgeschlossenen Diplomstudiengang gehobener Archivdienst (Fachstudium Verwaltungswissenschaften) oder abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung im Archivbereich, idealerweise in einem offentlichen Archiv Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen und/oder digitalen Archivierungslosungen sind wunschenswert Sehr gute Kenntnisse in den Softwareanwendungen Augias & MS Office Prozessorientierte, losungsorientierte und selbststandige Arbeitsweise Interesse an der Stadtgeschichte und Freude an der Weitergabe historischen Wissens Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Vollzeitbeschaftigung (39 Std./Woche) im offentlichen Dienst Eine Vergutung bis Entgeltgruppe 11 TVoD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Eine jahrliche Pramienzahlung bei uberdurchschnittlich hoher Leistung Jahrliche Ausschuttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermogenswirksamen Leistungen Moderne Arbeitsplatzausstattung Fort und Weiterbildung Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit Geburtstags Urlaub (1/2 Tag) Freie Tage an Heiligabend und Silvester Fahrrad Leasing Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie wollen unser Team verstarken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.tettnang.de/karriere Fur Ihre fachliche Ruckfragen steht Ihnen Christine Bouguerra unter der 07542/510 165 zur Verfugung. Fur Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Rafaela Weishaupt unter der 07542/510 323 zur Verfugung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform veret. Aufgaben: Qualifikationen: