Du bist begeistert von IT-Governance und möchtest aktiv dazu beitragen, Unternehmensziele mit einer starken IT-Strategie zu vereinen? Bewirb dich bei uns Mit deiner Fachexpertise betrachtest du ganzheitlich das IT-Governance-Management und stellst die Verzahnung des regulatorischen Rahmens der IT mit der Unternehmensstrategie sicher. Mithilfe des von dir entwickelten und gepflegten IT-Governance-Frameworks gewährleistest du die Konformität interner und externer Vorgaben und schaffst die Grundlagen für effizientes Arbeiten in der ILB. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen berätst du zu IT-Governance-Standards und verknüpfst deine Aufgaben mit zentralen Themen wie IT-Risikomanagement, IT-Sicherheit und IT-Compliance. Wenn du Freude daran hast, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in greifbare Prozesse zu überführen, dann bist du bei uns genau richtig Deine Aufgaben: Bewertung und Weiterentwicklung der IT-Governance: Du analysierst bestehende Regeln, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Verantwortung für das Monitoring und die Dokumentation: Du betreust und überwachst das globale IT-Governance-Framework und stellst die Einhaltung von IT-Compliance sicher. Entwicklung und Umsetzung interner Kontrollsysteme (IKS) : Du gestaltest und implementierst Maßnahmen zur Risikominderung aktiv mit. Beratung und Schnittstellenmanagement: Du agierst als Fachexperte und unterstützt die Fachbereiche bei der Einhaltung von IT-Governance-Standards. Prozess- und Dokumentationsoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und standardisierst sowie aktualisierst Prozesse und Dokumentationen, um die Effizienz zu steigern. Strategische Verzahnung von IT und Unternehmenszielen: Du förderst die Integration der IT-Governance in die Unternehmensstrategie und gestaltest aktiv die IT-Prozesslandschaft. Das bringst du mit: Relevante, praxisorientierte Erfahrung sowie Qualifikationen im COBIT- und ITIL-Umfeld, idealerweise mit Zertifizierung Praktische Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Prozessmodellierungstools (z.B. Signavio); Erfahrungen im Bereich Business Process Management (BPM) sind wünschenswert Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, SCRUM) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse Einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich (IT-) Governance, (IT-) Controls oder Qualitätsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, auch abteilungsübergreifend Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 Stellenbewertung: Tarifgruppe 9 Unsere Benefits: Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit) Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze) Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Vollzeit/Teilzeit Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein. Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam Frau Alin Ahrens 49 (331) 6601449