Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen aller neurologischen Phasen (Phase B, C und D) im 3-Schicht-System und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen
2. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
Ihr Profil:
3. Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
4. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
5. Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot / Ihre Benefits:
6. Verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Beatmungs- / Intensivbereich, Akutbereich oder Rehabilitationsbereich
7. Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
8. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
9. Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
10. Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
11. Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
12. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
13. Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
14. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
15. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
16. Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen