Ihre Aufgaben
Kompetenter Ansprechpartner/in für Patienten/Patientinnen, Angehörige und alle an der Behandlung beteiligten Kolleginnen und Kollegen • Stärkung der Kompetenzen der Pflegekräfte und Ärzte/Ärztinnen bei der Versorgung der Patienten/Patientinnen hinsichtlich der Beatmung, Entwöhnung von der Beatmung, der Vermeidung beatmungsassoziierter Komplikationen sowie der Vermeidung von Beatmung • Unterstützung der Pflege und des ärztlichen Dienstes in direkten Tätigkeiten am Patientenbett • Gemeinsame Festlegung und Formulierung von Tagezielen; Hinterlegung der Ziele in der Patientenkurve (PDMS/ICM) • Dokumentation in Weaningprotokollen (PDMS/ICM) • Einarbeitung von pflegerischen und ärztlichen Kollegen/Kolleginnen in fachspezifische Themen der Beatmungs- und Atmungstherapie • Unterstützung in der Atem- und Beatmungstherapie am Patienten • Unterstützung bei der Klinikumsweiten Standardisierung von Beatmungsmaterialien • Unterstützung bei diagnostischen Verfahren zur Atmung/Beatmung • Überleitungs- und Entlassungsmanagement für beatmete Patienten/Patientinnen • Administrative Aufgaben und Sicherstellung der Dokumentation (PDMS/ICM)
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Physiotherapeut/in • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Atmungstherapeut/in • Gerne mit Fachweiterbildung in der Intensivmedizin und Anästhesie • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit • Eigeninitiative und Freude am Beruf • Wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9b TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.