Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Dachsystemen. Wir suchen für diesen Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70499 Stuttgart (Weilimdorf) zum schnellstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ganz einfach Ihre Bewerbung zu und finden Sie Ihren neuen Job Wir freuen uns auf Sie Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 16,50 € je Arbeitsstunde Jährliche Bonuszahlungen bei Leistungserreichung Hohe Chancen auf eine Übernahme in einen Festvertrag beim Kunden Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Qualifizierte Personalbetreuung Kostenfreie Parkplätze vor Ort; Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinenbedienung, wie z.b. Teile ein- und ausspannen Sichtkontrolle der produzierten Teile auf Qualität und Mängel Zufuhr von Rohstoffen und Materialien für den Produktionsprozess Kommissionieren von Waren und Produkten Verpacken der gefertigten Produkte gemäß den Vorgaben sowie Vorbereitung für den Versand Palettieren der Produkte Reinigung der Produktionsanlagen Allgemeine Produktionstätigkeiten Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht ist erforderlich Deutsch in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.