Unser Mandant, die Arevipharma GmbH, ist ein sächsisches mittelständisches Unternehmen, das seit über 140 Jahren pharmazeutische Wirkstoffe herstellt und sich im industriellen Produktionsumfeld international erfolgreich etabliert hat. Dabei vereint der Mandant die Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens mit den Vorteilen der Zugehörigkeit zu einem finanzstarken internationalen Unternehmensverbund.
Für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und Sicherung von deren hoher Qualität sucht unser Mandant nun Dich!
Technischer Leiter (m/w/d)
– in Vollzeit – in Festanstellung – in Radebeul – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Deine Aufgaben:
* Strategische Planung und operative Leitung von komplexen technischen Projekten mit voller Verantwortung über Budget, Termin, Qualität sowie Beratung des Managements zu Entscheidungsfindungen
* Erarbeitung von Nutzwertanalysen für Ausrüstungen und Anlagen (Neu- und Ersatzinvestitions-Berechnungen, Betriebskosten etc.) sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien
* Bewerten, Koordinieren und Überwachen der Erstellung von Ausschreibungen zu technischen Geräten und Dienstleistungen sowie deren technische und wirtschaftliche Auswertung
* Verantwortlich für Projektbewertung, Projektreviews und Nachkalkulation Analyse, Weiterentwicklung, Umsetzung digitaler Konzepte und Strategien und Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten inklusive digitalisierter Herstellungsprozesse
* Übernahme von Projektplanungen mit den Teams, Koordination der Arbeitsaufgaben, deren Evaluation und Sicherstellung eines optimierten Gesamtergebnisses
* Durchführen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern sowie Konzeptionierung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie, einschließlich eines Talent- und Know-how-Managements
* Verantwortlich für die sichere, termingerechte und qualitativ einwandfreie Errichtung von neuen technischen Einrichtungen und die Durchführung von Instandsetzungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen
* Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Umweltschutz während der Installation und Inbetriebnahme von neuen technischen Anlagen und Instandhaltung bestehender Apparate
* Verantwortlich für die Vergabe von technischen Anlagen und Leistungen, Steuerung der Fremdunternehmen sowie die Abnahme bei Lieferanten
* Leiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im Verantwortungsbereich Abt. Technik (Havariefall)
* Erarbeiten von Arbeitsanweisungen im Bereich Technik zur Einhaltung der GMP und Sicherheitsregularien
* Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des unternehmenseigenen Energiemanagements durch fachliche Beratung und organisatorischer Durchsetzung der festgelegten Aktivitäten
* Zusammenarbeit mit internen Kunden und Partnern (Einkauf, Energiemanagement, Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Dienstleistern)
Dein Profil:
* Technisch ausgerichtetes Studium mit Scherpunkt Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, E-technik oder vergleichbar
* Erfahrung in einer Position mit Projekt- und/oder Teamverantwortung innerhalb eines produzierenden Unternehmens sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technisch komplexen Projekten, insb. im Bereich von Produktionsanlagen
* Ausgeprägte Kenntnisse der Verfahrensspezifika eines wirkstoffherstellenden Unternehmens sowie im Bereich Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, EMR-Technik und PLT-Technik
* Gute Kenntnisse hinsichtlich allgemeiner Maschinen- und Gesamtanlageneffektivität, Overall Equipment Effectiveness (OEE), Nutzwertanalysen, ROI sowie der Deckungsbeitrags- und Investitionsrechnung für technische Anlagen
* Solide Kenntisse rechtlicher Regularien hinsichtlich GMP, Umweltschutz, Arbeitsschutz, BetrSichV
* Erfahrung im Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften, Ausschreibungen sowie der Prüfung und Bewertung von Angeboten
* Service- und kundenorientierte Handlungsweise verbunden mit strategischer Denkweise
* Souveränes, verbindliches Auftreten
* Mitarbeiterzentrierter Führungsstil
Dein Job? Dein Vorteil!
ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team
vielfältige Tätigkeiten mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Priorisierung langfristiger Gesundheit aller Mitarbeitenden
Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung und Deine Fragen
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