Ihre Aufgaben
•Ausführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation
•Arbeiten innerhalb engagierter Teams
•Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv
Wir wünschen uns
•Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachassistent/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. Pflegekraft
•Feingefühl und Empathie sowie Teamgeist für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P6 – EG P9 TVöD, je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Einen selbst erstellten Dienstplan: Sie entscheiden, wann und in welcher Schicht Sie arbeiten möchten • Flexibilitätsbonus: ein freier Tag pro Quartal und angepasste Arbeitszeiten an Familie, Studium oder die persönliche Situation • Fester Dienstplan • Die Mitarbeit in einem spannenden, modernen und neu entstehenden Arbeitsfeld • Die Möglichkeit, eigene Ideen beim Aufbau des Mitarbeiterpools einzubringen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.