Wir suchen Verstärkung als Sachbearbeiter/in Bedarfsprüfung/Verpflegungskosten (m/w/d) im Fachdienst Jugend, am Standort Stralsund, unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitwünsche können erörtert werden. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 8. November 2024.
Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung und Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung/Kindertagespflege. Darüber hinaus werden Anträge auf Übernahme der Verpflegungskosten in einer Kindertageseinrichtung/Kindertagespflege und von Anträgen auf Übernahme des Mehrbedarfs bearbeitet.
Zu den Aufgaben gehören u. a. die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen, die Übernahme der Verpflegungskosten nach Einkommensprüfung, die Zahlbarmachung der Finanzmittel und die Bearbeitung von Zuständigkeitswechseln.
Die Einstellungsvoraussetzungen sind eine Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellt/in/en oder vergleichbarer Abschluss. Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office, und Fahrerlaubnis Klasse B sind ebenfalls erforderlich.
Wir erwarten außerdem Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und -fähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse des Aufgabenbereiches. Berufliche Erfahrungen im sozialrechtlichen Aufgabengebiet sind wünschenswert.
Die Vorteile der Arbeit beim Landkreis Vorpommern-Rügen sind unter anderem die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-VKA, die Zahlung von Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit, sich für zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern anzumelden.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote an. Ein Welcome Center unterstützt Bewerberinnen und Bewerber bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten usw.
Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter fördert. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung kann per E-Mail an FG15.10@lk-vr.de oder in Papierform an den Landrat, Fachgebiet Personalmanagement, Carl-Heydemann-Ring 67, 18437 Stralsund, übermittelt werden. Die Anhanggröße sollte 10 MB nicht überschreiten. Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir derzeit postalisch. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.