Ihre Aufgaben
:
1. Führung der Stunden- und Zeitkonten
2. Fehlzeiterfassung und -kontrolle
3. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Erfassung von Ein- und Austritten
5. Führung der Personalakten
6. Bewerbermanagement
7. Erstellung von Werks- und Kundensystemtickets
Ihre Qualifikation:
8. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
9. Berufserfahrung von Vorteil
10. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Gute Englischkenntnisse wünschenswert
12. Verhandlungsgeschick
13. Gute EDV-Kenntnisse
Ihr Vorteil:
14. Direktvermittlung
15. Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess
16. 30 Urlaubstage
17. Nach 6 Monaten Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld