1. Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z.B. Ladestationen) nach der DGUV Vorschrift und Ladesäulenverordnung
2. Verlegen und Anschließen von Leitungen sowie der dazugehörigen Elektroinfrastruktur
3. Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen
4. Lösungsfindung von technischen Problemstellungen vor Ort
5. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Berufserfahrung im Bereich Elektro, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere der Solarbranche
7. Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
8. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
9. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
10. Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
11. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
12. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
13. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)