Leitung Lesermarkt (m/w/d) ab 01.07.2025 (oder früher)Konstanz unbefristet Vollzeit ab 01.07.2025 (oder früher) Konstanzunbefristet Vollzeit DEINE AUFGABEN Als modernes und dynamischesMedienunternehmen setzen wir auf eine starke Marktposition und denkontinuierlichen Ausbau unserer Lesermarktstrategie. Wir bietenunseren Abonnenten erstklassigen Journalismus, der von hoherRelevanz und Qualität geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit alsLeitung Lesermarkt (m/w/d), die mit Leidenschaft und strategischemWeitblick unser wachsendes Abonnementgeschäft in allen Kanälenvorantreibt. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Umsätze imLesermarkt mit den Segmenten Print, ePaper, Web & App undEinzelverkauf Umsetzung der Subscriber-First-Strategie:Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Up-und Cross-Selling sowie die Minimierung von Kündigungen und dieRückgewinnung von Abonnenten Entwicklung und Steuerung kreativerMulti-Channel-Kampagnen zur Vermarktung unserer Abo-Angebote überdigitale Touchpoints, Outbound-Telefonie und alle Kanäle desSales-Funnels Verantwortung für die Allokation und Steuerung vonMarketing- und Vertriebsbudgets im oberen sechsstelligen BereichKontinuierliches KPI-basiertes Reporting gegenüber derGeschäftsführung und internen Stakeholdern Fachliche unddisziplinarische Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern,einschließlich Kampagnen-Managern, Spezialisten fürDigital-Marketing und Vertriebssteuerung sowie Product Ownern fürdigitale Produkte Strategische Beratung der Geschäftsleitung undChefredaktion in Bezug auf die Transformation des B2C-Geschäfts unddie Weiterentwicklung des journalistischen Angebots EngeZusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Logistik,Werbevermarktung, Kundenservice und IT sowie Steuerung externerAgenturen und Dienstleister Repräsentation des Unternehmens beiexternen Veranstaltungen, Kunden und der Medienbranche DEIN PROFILMehrjährige Berufserfahrung im B2C-Vertrieb, umsatzorientiertem(Digital-)Marketing und Conversion-Optimierung, idealerweise in denBereichen Print, Digital und OOH Fundierte Führungserfahrung ineiner verantwortlichen Position, mit einer ausgeprägten Affinitätfür mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und einewertschätzende Führungskultur Expertise im Multi-Channel-Marketing,CRM und modernen Vertriebsprozessen sowie in der analytischenInterpretation von Daten und Kennzahlen Kreativität, Neugier fürmoderne Vertriebskanäle und eine ausgeprägte „Lust am Verkaufen“mit einer unternehmerischen Denkweise Erfahrung im agilen undklassischen Projektmanagement zur Sicherstellung vonVerbindlichkeit, Geschwindigkeit und Qualität Fähigkeit,strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dieseverständlich zu kommunizieren Souveränes Auftreten und starkeKommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch externÜberzeugungskraft und Begeisterung für den Wert des JournalismusSehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute EnglischkenntnisseWIR BIETEN DIR In dieser verantwortungsvollen und spannendenFührungsposition erwartet Dich die Möglichkeit, den Lesermarkteines zukunftsorientierten Medienhauses aktiv mitzugestalten undmaßgeblich zu seinem Wachstum beizutragen. Du arbeitest in eineminnovativen, dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen undstrategische Visionen lässt. Uns ist es wichtig, dass Du DeinTalent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten miteinem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Marketing-,Vertriebs- und Digital-Experten, die darauf brennen, die Zukunftdes Geschäfts des Lokaljournalismus mitzugestalten. Damit Du vonjedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Duauch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung. Wir unterstützendie Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible undplanbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten undindividuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deineraktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beimWiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen. Neben einemattraktiven und wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub p.a.bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balanceunterstützen und Deine berufliche Entwicklung fördern. Wirunterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durchkostenlose Anzeigenschaltungen und eine Beteiligung an DeinenUmzugskosten. Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil einesverantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitaleTransformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktivangeht. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sindüberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Formvon Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERINNatascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0175-8427031DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. ObAnschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gernepräsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und DeineZeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail odertelefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNENPasst der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist perVideo - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wirüberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, beidem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt,erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginnerhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1.Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting.Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines OnboardingPlans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIERMedienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- undDienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unserenZustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wirgestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit underöffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektivenim gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIERMedienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- undDienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unserenZustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wirgestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit underöffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektivenim gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de