Firmenprofil
Start: März
Projektlaufzeit: 05 Monate
Auslastung: 5 Tage / pro Woche
Standort: Remote/ Wuppertal
Branche: Vertrieb
Projektsprache: englisch/deutsch
Aufgabengebiet
* Leitung und Koordination des Migrationsprojekts von SAP HCM Payroll zu H4S4 inklusive Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen.
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu analysieren und Lösungsstrategien zu entwickeln.
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben.
* Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und internen Teams.
* Verantwortlich für das Risikomanagement und die Qualitätssicherung der Projektarbeit.
* Durchführung von Workshops und Schulungen für relevante Stakeholder.
Anforderungsprofil
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im SAP-Umfeld.
* Mehrere H4S4 Projekte in komplexem Umfeld, z.B. große mittelständische deutsche Produktions-Firma, umgesetzt
* Fundierte Kenntnisse in SAP H4S4 und SAP HCM.
* Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Agile, Prince2, MS Project).
* Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen in Deutschland und Frankreich
Vergütungspaket
Klingt das Projekt interessant?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (Vor Ort / Remote)
- Ihr aktuelles Profil
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein) Viele GrüßeNicole Minchin