Bist du bereit, die Zukunft der Finanz-Software mitzugestalten? Zusammen gestalten wir nicht nur die Zukunft der Finanz-Software, sondern auch deinen erfolgreichen Weg in unserer Vertragsabteilung. Erstellung und Verwaltung von Lizenzverträgen sowie Bearbeitung der Auslieferung von Lizenzen Rechnungserstellung für Lizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Einführung neuer Produkte im Bereich Lizenzierung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Pflege und Verwaltung von Vertragsdokumenten, Berechnungstabellen und Preislisten Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Was bringst du mit? Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation Gerne gesehen: Kenntnisse in Vertrags- und Auftragsverarbeitung sowie ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und idealerweise im Bereich Lizenzierung von Software Persönlichkeit : selbstständig, strukturiert, teamfähig, schnelle Auffassungsgabe und kommunikativ Sprachkenntnisse: Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder besser) Was bieten wir dir? Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen - und fachlichen Skills Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur und ein wertschätzender Umgang Du hast noch Fragen?