Ihre Aufgaben:
* Aufbau eines Trainingsmanagements für die interne Ausbildung unserer Mitarbeiter am neuen Produkt ICE-L
* Erstellung von Trainingsmodulen, Definition von Anforderungen inkl. Abgleich und Anerkennung von schon vorhandenen Qualifikationen unserer Werkstatt- Mitarbeiter
* Erstellung von Ausbildungsplänen und Koordination von theoretischen und praktischen Ausbildungen
* Aufbau eines Zertifikationssystems (Erstellung von Vordrucken und Ausbildungszertifikaten)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Bereich Trainingsmanagement oder in der Erwachsenenbildung, idealerweise in der Automobil- oder Maschinenbauindustrie
* Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Implementierung von Trainingsmodulen und Ausbildungsplänen
* Erfahrung in der Anerkennung und Bewertung von Qualifikationen sowie im Aufbau von Zertifikationssystemen
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Schulungsmaßnahmen
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Aussicht auf Folgeprojekte
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
* Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
* Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner