Firmenprofil
Mein Mandant ist ein Dienstleister für die Energie- und Wohnungswirtschaft, der sich auf die Bereiche Smart Metering, Gateway-Administration und digitale Messlösungen spezialisiert hat. Er unterstützt Energieversorger und Wohnungsunternehmen dabei, gesetzliche Vorgaben im Bereich der intelligenten Messsysteme effizient umzusetzen. Mit innovativen IT-Lösungen und umfassendem Service sorgt mein Mandant für eine reibungslose Integration von Mess- und Steuerungstechnik in bestehende Infrastrukturen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und IT-Sicherheit in seinen Lösungen.
Aufgabengebiet
* Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten im Bereich Mess- und Zählertechnik.
* Technische Koordination: Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
* Anforderungsanalyse: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Lösungen.
* Implementierung und Integration: Einführung neuer IT-Systeme sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Projektergebnisse durch Tests und Reviews.
* Beratung und Schulung: Unterstützung von Kunden und internen Teams bei der Anwendung neuer Lösungen.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Mess- oder Zählertechnik.
* Kenntnisse in Software- und Systemintegration, idealerweise mit Schwerpunkt auf IoT oder Smart Metering.
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernster Technologie.
* Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge.