Ihre Benefits
* Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst
* Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen
* Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
* Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive
Ihr Einsatz
* Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering und Abstimmung mit dem Account Management
* Beobachtung des aktuellen Kandidatenmarkt und Ansprechpartner bei unseren Kunden als Expert rund um das Thema Recruiting
* Aktive Suche nach Talenten auf unterschiedlichen Businessportalen für die besetzende Position und Begeisterung der potenzielle Bewerber und Kunden
* Analyse der Bewerbungsunterlagen, Führung von Interviews und Vorstellungsgespräche, für den optimalen Fit und die Auswahl der besten Vorentscheidungen für die Projekte
* Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung sowie die Verhandlung von Konditionen
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Engineering Recruiting sowie Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche
* Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien und ein Verständnis für den Ausbau von Talentpipelines
* Versierter Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bereit für neue Wege, um die besten Talente zu finden
* Interesse an aktuellen digitalen Trends oder Affinität zu Tech Themen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse