Über uns: Wir suchen für unseren Mandanten, bei dem ein erfahrenes Team mit Leidenschaft für energieeffiziente und klimaschonende Systeme, anspruchsvolle Aufgaben für industrielle Prozesswärme & Wärmeübertragung löst, einen Vertriebsleiter (m / w / d).
Aufgaben
1. Führungs- und Managementaufgaben (ca. 70 – 80 %)
o Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams mit ca. 10 Mitarbeitern
o Aufbau, Steuerung und Entwicklung des internationalen Vertriebspartnermanagement
o Definition und Umsetzung von Vertriebsstrategien, inkl. Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
o Förderung von Synergien zwischen Vertrieb, Marketing und technischen Fachabteilungen
o Reporting an die Geschäftsführung sowie regelmäßige KPI-Analysen zur Vertriebssteuerung
o Begleitung des Change-Managements und Ausbau der digitalen Vertriebsprozesse
2. Operative Vertriebsaufgaben (ca. 20 – 30 %)
o Direkte Betreuung von Key Accounts und strategischen Neukunden
o Mitarbeit an wichtigen Vertriebsprojekten, von der Akquise bis zum Abschluss
o Kalkulation und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
o Verhandlungsführung auf Geschäftsleitungsebene bei Kunden und Partnern
o Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Konferenzen
Profil
1. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
2. Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau internationaler Vertriebskanäle
3. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbau
4. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
5. Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen und digitale Affinität
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
7. Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 – 30 %)
8. Fähigkeiten zur Interpretation technischer Zeichnungen und P&ID‘s
Wir bieten
1. Eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
2. Ein attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixum + Bonus basierend auf Zielerreichung + Firmenwagen
3. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertorientierte Unternehmenskultur
4. Internationale Vertriebsverantwortung mit spannenden Märkten (u.a. DACH, Südeuropa, China, Südamerika)
5. Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und eine zentrale Rolle in der Wachstumsstrategie zu übernehmen
6. Eine sichere berufliche Perspektive durch Kunden in den verschiedensten Branchen
7. Anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Kontakt
Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, senden Sie bitte Ihre "Visitenkarte", in Form eines aussagefähigen Lebenslaufs, bitte ausschließlich per E-mail an Herrn Thomas Wild. Wir werden uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
DELTACON Koblenz GmbH
Executive Search
Thomas Wild
Ferdinand-Nebel-Straße 7
D-56070 Koblenz
Tel. +49 152 3771 3564
[emailprotected]
www.deltacon.com
#J-18808-Ljbffr