Hinzugefügt 14/08/2024
1. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das weltweit Architekturgeschichte schreibt.
2. Spannende Aufgaben in der Personalverwaltung und eine dynamische Teamkultur erwa
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, das sich auf globale Architekturprojekte konzentriert. Mit einem einzigartigen Maschinenpark und einem erfahrenen Team setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe in der Glasveredelung. Am Standort Gersthofen wird zur Verstärkung des Teams ein engagierter Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht, der/die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mitwirken möchte.
Aufgabengebiet
3. Eigenständige Durchführung des Vertragswesens, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen
4. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels eines modernen Abrechnungssystems
5. Verwaltung und Pflege der Stunden- und Abwesenheitserfassung im internen Zeiterfassungssystem
6. Bearbeitung des Meldewesens und Korrespondenz mit externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen
7. Organisation und Abwicklung von Mitarbeiterein- und -austritten, einschließlich der Betreuung von Leiharbeitnehmern
8. Erstellung von Zeugnissen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Vertragswesen
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
13. Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Vergütungspaket
14. Mitwirkung an einzigartigen, globalen Projekten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
15. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
16. Ein kollegiales Arbeitsklima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents
17. Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, betriebsärztliche Versorgung und ein modernes Betriebsrestaurant
19. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing über JobRad