Überblick
GA-tec ist ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe und einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management in Deutschland. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige Umgebung, um Perspektiven für die Zukunft zu gestalten und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
-----------------------------------
Lohn und Vergütung
Ein attraktives Vergütungspaket von 65.000 bis 80.000 € pro Jahr bietet Ihnen eine sichere Grundlage für Ihre finanzielle Zukunft.
-----------------------------------
Aufgaben und Verantwortungen
Als Fachleiter für Gebäude- und Anlagentechnik sind Sie verantwortlich für die übergeordnete Projektleitung und -steuerung. Dies umfasst:
* Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
* Übergeordnetes Steuern von Großprojekten
* Vertragsanalyse und Risikobewertung
* Systemcheck bei Großaufträgen
* Projekt- und Qualitätsmanagement
* Claimmanagement
* Unterstützung der internen Revision
* Termin- und Qualitätsüberwachung auf Baustellen
-----------------------------------
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir einen qualifizierten Fachmann mit folgenden Kenntnissen und Fähigkeiten:
* Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar
* Einschlägige Erfahrungen in der übergeordneten Projektleitung
* Einschlägige Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht)
* Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Projekt
-----------------------------------
Vorteile und Benefits
Bei uns genießen Sie zahlreiche Vorteile und Benefits, darunter:
* Geregelte Arbeitszeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Vergütungspaket
* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
* 24/7 Unfallversicherung
* Firmen PKW mit Privatnutzung
* Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Spannende Projekte
* Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
* Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
* Geburtstagsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen