Qualitätsprüfer (m/w/d) Warenein- und -ausgang
Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Durchführung qualitätssichernder Prüfungen gem. geltender Standards, Normen und interner Vorgabedokumente
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Prüfmittel und Beteiligung an der Erhebung statistischer Daten zur Auswertung von Lieferqualitäten
* Erfassen, verwalten und dokumentieren inhaltlicher Daten der Wareneingänge
* Beteiligung an der Zusammenstellung und Qualitätskontrolle der Warenausgänge
* Direkte Schnittstelle zu den Bereichen Purchasing, Quality Management und Project Management
* Betreuung der administrativen Abwicklung des Reparaturgeschäftes im Rahmen der Reparatureingänge und -ausgänge
* Abeiten anhand vorgegebener Prüf-, Struktur- und Ablaufpläne
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich bzw. ein vergleichbares Berufsbild mit entsprechender Weiterbildung
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise in der Rüstungsbranche sind wünschenswert
* Kenntnisse über strukturierte Prüfabläufe und Prüfverfahren
* Erfahrung mit dem Umgang von technischen Vorgabedokumenten, wie Maßzeichnungen o.Ä. und sicherer Umgang geltenden Normen und Standards
* Strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?