Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen?
Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig.
Wir bieten Ihnen:
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Hybrides Arbeiten
* Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende an zwei Standorten
* Administration des Personalmanagementsystems, inkl. des Fehlzeitenmanagements
* Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln und Austritten
* Erstellung entgeltbezogener Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themenstellungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
* Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Versierter Umgang mit Entgelt-, Zeitwirtschafts- und Personalverwaltungssystemen
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt gepaart mit einer präzisen Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache
Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen