Job Description
Leiter Einkauf (w/m/d)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.pelia.de/) \n\n\t\n\t\n\n\t\t\n\t\t\tDie PELIA Gebäudesysteme GmbH ist ein B2B Handelsunternehmen für den europäischen Markt mit\neigener Produktion. Für unseren Online-Shop Selfio fungiert sie zudem als Logistikpartner im Bereich\nHaustechnikprodukte. Gemeinsam sind wir seit mehr als 10 Jahren der verlässliche Partner für Heim- und\nHandwerker, wenn es um Neubau und Sanierung geht.
Dabei verstehen wir uns nicht nur als reiner\nMateriallieferant, sondern begleiten Kundenprojekte von der ersten Beratung über die Planung bis hin zur\nInstallation.\n\n\t\t\t\n\t\t\tWir suchen für unser Unternehmen PELIA Gebäudesysteme für unseren Standort in Koblenz:\n\n\t\t\t Einkäufer/in (w/m/d) \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben: \n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Bestände überwachen, Bestellmengen planen\n\n\t\t\t\t* Bestellungen erfassen und Auftragsbestätigungen bearbeiten\n\n\t\t\t\t* Termine verfolgen, pünktliche Lieferungen sicherstellen\n\n\t\t\t\t* Reklamationen und Rechnungsdifferenzen klären und \n\t\t\t\tentstandene Ansprüche aus Lieferung und Leistung geltend machen\n\n\t\t\t\t* Lieferanten bewerten und weiterentwickeln (KVP)\n\n\t\t\t\t* Sortimente und Aktionen in Abstimmung mit dem \n\t\t\t\tProduktmanagement planen und umsetzen\n\n\t\t\t\t* Lieferantenwettbewerbe organisieren, Angebote einholen, \n\t\t\t\tvergleichen sowie Preise und Konditionen verhandeln\n\n\t\t\t\t* Mengenkontrakte sowie Konditionsvereinbarungen verhandeln \n\t\t\t\tund abschließen\n\n\t\t\t\t* An stetiger Optimierung der Einkaufsprozesse und \n\t\t\t\tKostenstrukturen mitwirken\n\n\t\t\t\t* Einkaufs-, Lieferanten- und Bevorratungsstrategie umsetzen\n\n\t\t\t\t* Einkaufsrelevante Datenpflege im ERP-System vornehmen\n\n\t\t\t\t* Organisatorische Tätigkeiten im Einkaufsumfeld\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Qualifikationsprofil: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbar im \n\t\t\t\tkaufmännischen Bereich oder technisch mit entsprechenden \n\t\t\t\tkaufmännischen Zusatzqualifizierungen\n\n\t\t\t\t* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, \n\t\t\t\tidealerweise im Handel\n\n\t\t\t\t* Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich HKLS (Großhandel \n\t\t\t\toder Handwerk)\n\n\t\t\t\t* Eigenständige, gewissenhafte, zielgerichtete und \n\t\t\t\tstrukturierte Arbeitsweise\n\n\t\t\t\t* gute Selbstorganisation\n\n\t\t\t\t* Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikations- und \n\t\t\t\tPräsentationsfähigkeiten\n\n\t\t\t\t* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen\n\n\t\t\t\t* Teamfähigkeit und Teamgeist\n\n\t\t\t\t* „Hands-On“-Mentalität\n\n\t\t\t\t* Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse\n\n\t\t\t\t* Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und \n\t\t\t\tSharepoint\n\n\t\t\t\t* Sichere ERP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und \n\t\t\t\tEinkauf\n\n\t\t\t\t* Reisebereitschaft (z.B. Messe- und Lieferantenbesuche)\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Unser Angebot: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Arbeitsweise: Eigenständiges Arbeiten, flexible \n\t\t\t\tArbeitszeiten, Remote-Arbeiten möglich\n\n\t\t\t\t* Unternehmenskultur: Startup-Mentalität mit flachen \n\t\t\t\tHierarchien und schnellen Entscheidungswegen\n\n\t\t\t\t* Sicherheit: Ein unbefristetes, krisensicheres \n\t\t\t\tArbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen\n\n\t\t\t\t* Arbeitsumgebung: Klimatisierte, modern eingerichtete Büros, \n\t\t\t\tkostenlose Getränke\n\n\t\t\t\t* Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildung zur beruflichen und \n\t\t\t\tpersönlichen Entwicklung\n\n\t\t\t\t* Gehalt: attraktives, der Position angemessenes Gehalt\n\n\t\t\t\t* Urlaub: 30 Tage\n\n\t\t\t\t* Zusätzliche Leistungen: Corporate Benefits und Teamevents\n\n\t\t\t\t* Mobilitätsangebote: Job-Ticket für den ÖPNV oder \n\t\t\t\tBike-Leasing-Programm\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t Haben wir Ihr Interesse geweckt? \n\t\t\tDann freuen wir uns über Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit\nsowie Ihren Einkommensvorstellungen per Post oder per E-Mail.\n\n\t\t\tPELIA Gebäudesysteme GmbH\n\n\t\t\tPersonalabteilung\n\n\t\t\tKeltenweg 1\n\n\t\t\t56072 Koblenz\n\n\t\t\tTel.
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