Einleitung Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Aufgaben Unterstützung bei der Bewerberverwaltung und -kommunikation Mitarbeit bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen Recherche von geeigneten Recruiting-Kanälen Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerberprofilen Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich Aktives Souring von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Kanäle Eigenverantwortliche Personalbeschaffung und Teilnehmen an den Bewerbergesprächen Qualifikation Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang Interesse an HR-Themen und Recruiting-Prozessen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten je nach Stundenplan Transparente Gehaltszahlung 14€/ Std. Arbeitszeit pro Woche 15 - 20 Std. Abwechslungsreiche Aufgaben mit besten Entwicklungsmöglichkeiten Intensive und strukturierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsräume, so dass du etwas wegen kannst Homeoffice möglich Kostenlose Bereitstellung von Getränken Subventioniertes gesundes Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest also im HR Bereich durchstarten und hast Lust auf spannende und zukunftsorientierte Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Sende uns heute noch deinen vollständigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen