DRV Hessen
Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK
Königstein
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK
(Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeiterin / einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK.
Bewerbungsfrist
10.04.2025
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein
Ihre Aufgaben
* Planen und Steuern von lnstandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen; von der Leistungsverzeichniserstellung über die Umsetzung durch externe Planungsbüros bis zur Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner
* Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von technischen Anlagen
* Kontrolle und Terminierung von erforderlichen Prüfungen (TPrüfV) sowie Beauftragung und Kontrolle von deren Mängelbeseitigungen
* Mitwirkung bei den Begehungen durch Sachverständige, Brandverhütungsschauen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen der technischen Anlagen
* Verbrauchs- und Energiedatenerfassung technischer Anlagen
* Erstellung von Messkonzepten für die Verwendung eines Energiemanagement-Systems
* Bearbeitung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Energieeinsparverordnung (65 % regenerative Energien) sowie Berücksichtigung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)
* Unterstützung bei Energieausschreibungen (Gas/Strom) durch zu erstellende Messkonzepte bzw. Energiebedarfsermittlungen
* Unterstützung des Sachbereichsleiters in den Ausschüssen Digitale Sicherheit, Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Kritis-Audits einschließlich der Pflege von Grundschutzcheck-Formularen (GSC)
* Überwachung der Abkündigungszeiten von Komponenten technischer Anlagen sowie deren Austausch sowie Erstellung eines Anlagenradars
Das bringen Sie mit
Mit Ihrem selbstständigen, kooperativen sowie verlässlichen Arbeitsstil, bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind in der Lage fachliche Perspektiven zielgruppengerecht zu vermitteln, übernehmen gern Verantwortung und verfügen zusätzlich über:
* eine abgeschlossene Meisterprüfung oder einen Bachelor-Abschluss in Elektro- oder Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. Kommunikationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung
* mindestens 1 Jahr qualifizierte Berufserfahrung nach der Meisterprüfung oder dem Bachelor-Abschluss
* die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik zur Abdeckung aller gebäudetechnischen Anlagen der Einrichtungen anzueignen
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
* selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Umgang mit AVA-Programmen
* sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
* Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 der HOAI
Wir bieten
* ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
* Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
* 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
* beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
* Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
* Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
* Jobticket Deutschland
* Aktionen zur Gesundheitsförderung
* Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
* Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-015 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de
Für Zeugnisse aus dem Ausland muss eine offizielle Anerkennungsurkunde der Kultusminister Konferenz, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn, vorgelegt werden, die die Gleichwertigkeit zum deutschen Bachelor-Abschluss für Elektrotechnik/Gebäudetechnik bestätigt oder ein Anerkennungsverfahren als Elektrotechnikmeister/in bei der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main nachgewiesen werden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Wahl unter der Rufnummer 069-6052-1090 zur Verfügung.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.