Folkz ist die Recruiting-Agentur für kaufmännische Fach- und Führungspositionen. Wir kommen meist bei der Besetzung von Schlüsselpositionen ins Spiel, die nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich und kulturell passen müssen. Hier kennen wir uns aus.
Unser Mandant ist eine der bekanntesten Marken im Automotive-Bereich in Deutschland und beschäftigt ca. 2000 Mitarbeitende. Weiterhin ist unser Kunde auf Wachstumskurs und möchte daher das 4-köpfige Recruiting-Team zum nächstmöglichen Termin weiter ausbauen.
Aufgaben
* Als Senior Recruiter:in übernimmst Du die Verantwortung für verschiedene Standorte und betreust Einstellungsprozesse End-to-End
* Du bringst Dich "hands on" in die Weiterentwicklung und Optimierung der Candidates Journey ein und berätst und coachtst Hiring Manager bei der gestaltung wertschätzender Auswahlprozesse
* Gemeinsam mit dem Management etablierst Du den bereich Recruiting als starken Partner für die operativen Einheiten und bringst Dich in die Stärkung der Employer Brand ein
Qualifikation
* Du verfügst über Recruitingerfahrung, idealerweise im Blue Collar-Bereich und hast Lust Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Herausforderungen proaktiv anzugehen
* Du kommunizierst Deinem Gegenüber angemessen, bist empathisch und repräsentierst Deinen Arbeitgeber auf eine sympathische und gewinnende Art und Weise
* Deine Leidenschaft und Begeisterung für verschiedene Menschen und Deine Arbeit bringst Du gerne aktiv ein und schust dabei auch über den Tellerrand hinaus
Benefits
* Bis zu 68 TEUR Jahresgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Die Chance sich innerhalb eines dynamischen Umfeld schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Ich freue mich Deine Kontaktaufnahme und über ein erstes gespräch zur Rolle!