Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Die Walz Leben und Wohnen GmbH ist Teil der Versandhaus Walz Familie und agiert seit vielen Jahren als erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen am Markt. Mit den Marken "Die moderne Hausfrau" und "walzvital" bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte aus den Bereichen Küche, Haushalt und Gesundheit sowie weiteren Kategorien. Dabei legen wir den Fokus auf praktische, alltagserleichternde Produkte mit Spaß in der Anwendung. Unser Sortiment vertreiben wir sowohl über Kataloge als auch über unsere stark wachsenden Online-Shops. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben:
1. Technische Unterstützung bei der Datenvisualisierung und -modellierung
2. Aufbau, Definition, kontinuierliche Bereitstellung und Produktion von Analysen
3. Auswertung und Analyse von Datenbanken, Stammdaten und dahinterliegenden Prozessen
4. Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von Daten sowie anschließende Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. (Vor-) Interpretation und Dokumentation von Analyseergebnissen
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenanalyseportfolios/Datenarchitektur
Das Profil:
7. Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien, Controlling o.ä.
8. Erfahrung im E-Commerce Umfeld von Vorteil (vorzugsweise mit Online Marketing oder CRM Schwerpunkt)
9. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich (Marketing-) Controlling
10. Gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität
11. Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise & „Hands-On Mentalität“
12. Fortgeschrittene Microsoft Excel und PowerPoint Kenntnisse
Wir bieten:
13. 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. 37,5 Stunden pro Woche
15. Möglichkeit zum hybriden mobilen Arbeiten (bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil möglich)
16. Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
17. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
18. Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
19. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
20. Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
21. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
22. Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
23. Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
24. Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
25. Flache Hierarchien mit Du-Kultur