Aufgaben
1. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
2. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
3. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
4. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
5. Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
6. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
Profil / Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
8. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
9. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
10. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
11. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
12. Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
13. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
14. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
15. Lebensarbeitszeitkonto
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
18. Neuestes iPhone und Notebook
19. Jobrad / Fahrradleasing
20. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
21. Hybrides Arbeiten
22. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
23. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
24. EGYM WELLPASS und Benefits.me
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
27. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
28. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
29. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
30. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
31. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
32. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
33. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
34. Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
35. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
36. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
37. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
38. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
39. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
40. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
41. Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
42. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
43. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
44. Lebensarbeitszeitkonto
45. Betriebliche Altersvorsorge
46. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
47. Neuestes iPhone und Notebook
48. Jobrad / Fahrradleasing
49. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
50. Hybrides Arbeiten
51. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
52. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
53. EGYM WELLPASS und Benefits.me
54. Betriebliches Gesundheitsmanagement
55. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
56. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
57. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
58. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG
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