Wir suchen Sie als
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kindergarten Philipp Neri
Unser engagiertes Team ist vielfältig, harmonisch und fröhlich. Wir sind bunt gemischt, tragen uns gegenseitig und unterstützen uns in unserer Arbeit. Insgesamt betreuen wir 63 Kinder im Alter zwischen zwei und sechs Jahren.
Besonders wichtig ist uns die gegenseitige Wertschätzung zwischen Eltern, Kinder und pädagogischem Personal. In einem offenen Miteinander lernen wir gemeinsam voneinander. Wir lernen gemeinsam für das Leben.
Ihre Aufgaben
* Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
* Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
* Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
* Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein
Das sind Sie
* Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
* Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
* Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
* Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 oder jobs-kita@vzs.drs.de zur Verfügung.
Informationen zur Einrichtung ➔