Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Das werden deine Aufgaben sein
Als Student:in (m/w/d) im Bereich Visuelle Kommunikationsgestaltung entwirfst du ansprechende Kommunikationsmaterialien und hältst dich dabei an die übergeordnete Markenstrategie von SAP. Gemeinsam mit anderen Designer:innen und Kommunikationsexpert:innen arbeitest du eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um effektive Design-Artefakte zu entwickeln.
* Unterstützung bei der Erstellung von digitalen und gedruckten Materialien wie One-Pagern, digitalen Broschüren, E-Mail-Newslettern, Assets für interne oder externe Veranstaltungen, Videos und Motion Graphics
* Gestaltung überzeugender Präsentationen für ein großes Publikum, das Management und Kunden
* Entwicklung neuer Designelemente und Assets basierend auf visuellen Richtlinien
* Erstellung von Webdesigns für die SharePoint-Seite des Teams
* Erstellung von Infografiken, Diagrammen und Skizzenillustrationen
* Enge Zusammenarbeit mit den Kommunikationskolleg:innen des Business Operations Teams und Einblicke in die Abläufe eines der weltweit führenden IT-Unternehmen
Das solltest du mitbringen
Du bist Student:in (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule und möchtest praktische Erfahrungen sammeln sowie deine Designfähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld anwenden?
Möchtest du in einem internationalen Team arbeiten, die Chance haben, innovativ zu sein und an komplexen Geschäftslösungen zu arbeiten? Wir suchen jemanden, der proaktiv, gut organisiert, lösungsorientiert ist und Freude am lebenslangen Lernen hat.
* Bevorzugte Studienrichtungen: Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Marketingdesign oder designbezogene Studiengänge
* Ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Grafikdesign, die sich in Arbeitsproben zeigt
* Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, verständliche und gut gestaltete visuelle Darstellungen zu übersetzen
* Erfahrung in der Anwendung von Markenrichtlinien für digitale Medien und Printmaterialien
* Starke visuelle Erzählfähigkeiten und die Fähigkeit, entsprechende Strukturen in Präsentationen anzuwenden
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und der Adobe Creative Suite (insbesondere Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign und After Effects)
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Englisch ist ein Muss, Deutsch vorteilhaft
* Soft Skills: Teamplayer, aufgeschlossen, detailorientiert, kommunikativ, eigenmotiviert, zuverlässig
* Erfahrung in Videografie/Kamerabedienung, Videoschnitt und Komposition sind von Vorteil
* Kenntnisse in Sketch, Figma oder anderen Prototyping-Tools sind von Vorteil.
Lerne dein Team kennen
Das Corporate Processes & Information Technology Business Operations Team unterstützt den Chief Digital and Process Officer (CPIO) der SAP und andere Teams in unserer Organisation mit über 4.000 Mitarbeitenden.
CPIT Business Operations treibt die zentralen Kerngeschäfte für die Corporate Processes & Information Technology (CPIT)-Organisation auf Basis eines Business-Partners sowie Center of Excellence-Frameworks voran. Als Teil dieser Einheit sorgt das Employee Engagement & Governance CoE für hohe Standards des Mitarbeiterengagements, verwaltet die Kommunikationsinfrastruktur und -tools und führt Qualitätsreviews durch, um eine effektive und konsistente Kommunikation im gesamten CPIT sicherzustellen.
Das Team gewährleistet die proaktive und maßgeschneiderte Unterstützung für das CPIT-Führungsteam sowie den CPIO und konzentriert sich dabei auf die Bereitstellung standardisierter Inhalte, business-impact orientiertem Storytelling und einheitliche Kanäle zum Mitarbeiter Engagement.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: .
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:417733 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid