Zum 01.03.2025 suchen wir eine Stationsleitung (m/w/d) für die Urologie am Standort St. Josefs Hospital in Dortmund-Hörde. Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe Planung des Personaleinsatzes Sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise Professionelle Weiterentwicklung der interdisziplinären Standards Organisation der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher Rahmenbedingungen und Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert Erfahrungen im Bereich Urologie persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildungen selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge. Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Stemann unter der Rufnummer 0231 4342 – 3102 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildung Ferienfreizeiten für Kinder Jobticket Dienstradleasing