Stellenbeschreibung
Am Standort Österreich in Traun wird aktuell ein:e ERP-Berater:in gesucht, der:die unsere Bestands- und Neukunden beim Einführungsprozess unserer Lösungssoftware PSipenta betreut.
Sie sind für das folgende Aufgabengebiet vorgesehen:
1. Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Konfiguration unserer ERP und MES Suite
2. Produktschulung und Durchführung von Workshops
3. Konfiguration und Parametrisierung des Systems entsprechend der Anforderungen des Kunden
4. Projektleitung von Teilprojekten sowie Gesamtprojekten unterschiedlicher Größe
5. Erstellung von Grob- und Feinkonzepten in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der Anpassungsentwicklung
Stellenanforderungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
6. praktische Erfahrung in der Anwendung oder Einführung eines ERP-Systems nachweisen können
7. Branchenkenntnisse aus der fertigenden Industrie haben (von Vorteil)
8. ein Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen haben, oder
9. eine in unserem Umfeld relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem fertigenden Unternehmen aufweisen können und
10. bereits praktische Erfahrung in der Ist-Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sammeln konnten.
Wenn Sie zusätzlich,
11. Freude an Kundenberatung haben,
12. ein sicheres Auftreten, kombiniert mit schneller Auffassungsgabe und dem notwendigen Einfühlungsvermögen mitbringen und
13. eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Motivation und Verantwortungsbewusstsein aufweisen.
14. Mobilität und Reisebereitschaft haben, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) vorweisen
dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
15. Unbefristetes Dienstverhältnis, auch Teilzeitvereinbarungen sind möglich
16. Homeoffice & ggf. Dienstwagen
17. Diensthandy und Notebook zur privaten Verwendung
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
20. Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
21. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten in einem großen Konzern
22. Gelebte Vertrauenskultur im Unternehmen
23. Flache Hierarchien und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre
24. Kontinuierliche Verbesserungs- und Organisationsentwicklungsprogramme
25. Team-Events
26. Kostenlose Getränke und Apfelkörbe
27. Fit&Vitalbeiträge (Zuzahlung zu Fitness Studio, Sportverein, Gesunde Jause usw.)
28. Unsere Gehälter sind im KV der Informationstechnologie definiert. Je nach Erfahrung und Ausbildung sind wir zur Überzahlung bereit.
BenefitsWas wir bietenJobsicherheitUnser Unternehmen wurde 1969 gegründet und besteht seitdem erfolgreich am Markt.WeiterbildungOb Training-on-the-job oder durch gezielte Schulungen oder Trainings (auch Sprachkurse). Ein regelmäßiges Mitarbeiterfeedback unterstützt den laufenden Prozess.ArbeitszeitmodelleWir bieten Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Darüber hinaus ist Teilzeit nach Absprache möglich.HomeofficeDie Arbeit von zu Hause ist in vielen Bereichen möglich.UrlaubIm Regelfall bieten wir 30 Tage Urlaub +/- 5 Tage, die Sie gegen Entgeltumwandlung in Anspruch nehmen können.UnfallversicherungAls Mitarbeiter sind Sie unfallversichert - beruflich und privat.Firmenwagen (Cafeteria-Modell)Mitarbeiter können Bruttoentgelt gegen einen Firmenwagen tauschen.Freie GetränkeWir stellen Ihnen Säfte und Mineralwasser sowie Kaffee und je nach Ausstattung auch andere Heißgetränke.GesundheitWir bieten z. B. Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Teilweise können Gesundheitsberatungen und Massagen in Anspruch genommen werden.