Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Voll- und Teilzeit · unbefristet
Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden,einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus.Das DRK Seniorenzentrum in Aarbergen ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheimin dem 66 Bewohnerinnen und Bewohner in einer eindrucksvollen und malerischen Landschaft im Taunus leben können.
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktiver Arbeitsplatz mit derMöglichkeit ein Haus mitzugestalten
2. Sicherer Arbeitsplatz in einemeigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
3. Gemeinnütziger Träger mitmoderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
4. Attraktive Vergütung nach DRKReformtarifvertrag in Höhe von €,30 – €,82 (je nachEntgeltstufe) zuzüglich einer Jahressonderzahlung,sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
5. Betriebliche Altersversorgungund einen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
6. 30 Tagen Erholungsurlaub, sowiezeitnaher Freizeitausgleich
7. ExklusiveDRK-Mitarbeitervorteile
8. JobRad-Option (. Lastenrad,Rennrad, Mountainbike, Citybike)
9. Individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten
10. Vollständig digitalisiertePflegedokumentation
11. Kostenloser WLAN-Zugang
Ihre Aufgaben:
12. Sie unterstützen unsereBewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen undaktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigenLebensgestaltung
13. Sie passen die Pflege an dieBedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen undBewohner an
14. Die Anleitung vonPflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehörenzu Ihrem Arbeitsalltag
15. Umsetzung des Pflegekonzepts, desLeitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Ihr Profil:
16. Ausbildung zum Altenpfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemalsKrankenschwester
17. möglicherweiseZusatzqualifikation Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragter, Qualitätsbeauftragter,Praxisanleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
18. Freude im Umgang mitpflegebedürftigen Menschen
19. Einsatzbereitschaft,Organisationsvermögen, Kundenorientierung
20. Umgang mit EDV-gestützterSoftware und Serviceorientierung
21. Identifikation mit denGrundsätzen des DRK