Bachelor-/Masterarbeit Personalentwicklung
(Absolvent)
Aufgaben
1. Unterstützung bei der Definition und Ausgestaltung der Maßnahmen zur Personalentwicklung und Sicherstellung unserer Qualität
2. Konzeptionierung einer Weiterentwicklungsplattform für unsere Mitarbeiter
3. Du übernimmst erste Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Vorgängen im Rahmen des Recruitingprozesses
4. Du identifizierst und kontaktierst eigenständig geeignete Kandidaten und führst erste Telefoninterviews
5. Du nutzt zielführende Active-Sourcing-Strategien
Dein Profil
6. Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources
7. Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Begeisterung für HR und digitale Themen, Humor sowie und strukturiertes Arbeiten aus
8. Du hast ein sicheres Auftreten, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
9. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
10. Du hast die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Recruiting und HR und nimmst somit am Unternehmenserfolg Teil
11. Interne Workshops, Messen, Spieleabende, Hackathons und Team Events erwarten Dich
Benefits
12. gratis Mittagessen vor Ort im Team, frische Snacks im Büro
13. Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte gratis
14. attraktive und flexible Arbeitsumgebungen mit modernen Workplaces, Meeting-Räumen, Tischkicker, Tischtennis
15. Feste feiern – Veranstaltung gemeinsamer Events mehrmals im Jahr
16. Gemeinschaftliche Spieleabende
17. Kite IT fördert sportliche Aktivitäten wie Fitness, Wasser- und Windsport