Stellenbeschreibung
1. Du bist zuständig für Planung, Überwachung, Analyse und Optimierung der Cloud-Kosten (AWS)
2. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Dokumentation der Software-Entwicklungskosten, insbesondere im Hinblick auf IAS 38
3. Dafür arbeitest Du eng mit den unterschiedlichen Fachbereichen unserer internationalen Software-Entwicklungs-Organisation zusammen
4. Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus selbständig Handlungsempfehlungen ab
5. Du erstellst aussagekräftige (Management-)Reports und Entscheidungsvorlagen, um eine erfolgreiche Unternehmenssteuerung zu ermöglichen
Qualifikationen
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du kannst Berufserfahrung im Bereich Kostencontrolling vorweisen, vorzugsweise bereits im Zusammenhang mit Cloudkosten (AWS)
8. Du kommunizierst gern und sehr gut auf Englisch
9. Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, besonders Excel
10. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in Microsoft Power BI mit
11. Komplexe Zusammenhänge zu verstehen sowie Ideen und Vorschläge daraus abzuleiten gehört ebenso zu Deinen Stärken
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
13. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
14. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
15. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
16. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
17. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
18. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!