Verantwortlichkeiten:
1. Verantwortlich für die Bereitstellung von Dienstleistungen für lokale und globale Plattformen - Bereiche der Anwendungsschicht, einschließlich der Qualität der IT-Lieferungen und der Leistung der Lösungen.
2. Bereitstellung von Support für lokale und globale Plattformen.
3. Implementieren und Erweitern der Tools des Unternehmens und Anregen ihrer Nutzung innerhalb der Geschäftsumgebung, Beraten zu Best Practices, um sicherzustellen, dass die Funktionen optimal genutzt werden.
4. Sicherstellung der Einhaltung von Standards, guten Cybersicherheitspraktiken, lokalen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen.
5. Proaktive Identifizierung von Verbesserungsbereichen, einschließlich der Schulung von Anwendern im Umgang mit den Plattformen, um sowohl IT- als auch Prozessverbesserungen voranzutreiben.
6. Interaktion mit und konstruktive Auseinandersetzung mit Nutzern und Interessengruppen zur Klärung von Bedürfnissen und zur Lösungsfindung.
7. Liefert qualitativ hochwertige Konfigurations- und Entwicklungsarbeit für die IT-Systeme im Rahmen des Aufgabenbereichs. Dies umfasst die Schätzung, Planung und Verwaltung von Konfigurations- und Entwicklungsarbeiten oder anderen Aufgaben sowie die Berichterstattung über den Fortschritt.
Qualifikationen:
1. Ingenieur oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar.
2. Ausgezeichnete Kenntnisse der IT-Business-Landschaft, insbesondere im Bereich ERP / CRM (MS Dynamics, S/4Hana).
3. Profunde Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Datenbanken, SQL-Abfragen, Business Intelligence Tools wie Power BI, Power Automate, Power App.
4. Fähigkeit, ein Verständnis für Geschäftsprozesse und unerfüllte Anforderungen zu entwickeln und gleichzeitig Erwartungen und Umfang zu steuern.
5. Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und IT-Anbietern.
6. Fließendes Englisch und Deutsch.
Wir bieten:
1. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Qualifizierung.
4. Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
5. Zuschuss zum Kindergarten.
6. Kantine mit Arbeitgeberzuschuss.
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