Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service
Standortleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau - Hamburg
Darauf können Sie sich freuen
1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen
2. Attraktives Gehalt mit Dienstwagen zur privaten Nutzung
3. Hochwertige Arbeitsmaterialien Laptop, Iphone, IPad
4. Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
5. Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
7. Freiwillige Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Arbeitsnehmeraktien und betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen im Landschaftsbau oder ein vergleichbares Studium (z. B. Techniker und/oder Meister Garten- Landschaftsbau)
9. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
10. Ausgeprägte Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung im Sinne des kunden
11. Organisationsgeschick und Koordinationstalent
12. Erfahrung in der Leitung von größeren Bauvorhaben im Bereich Garten- und Landschaftsbau
13. Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität
14. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
15. Sicheres verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Empathie
Ihre Aufgaben
16. Ergebnis- und Leistung -Verantwortung für die Geschäftsbereiche der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
17. Steuerung und Verantwortung der Vor-Ort-Kundenbetreuung
18. Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern
19. Sicherstellung der Qualität
20. Sicherstellung einer konsequenten Mitarbeiterentwicklung
21. Steigerung/Stabilisierung der Kundenzufriedenheit
22. Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
23. Verantwortung für die Mitarbeiterrekrutierung und führen von Personalgesprächen