Anwendungsentwicklerin (m/w/div) Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-004-2023 Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expertinnen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Und unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleginnen zur Unterstützung in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb und im IT-Verwaltungsbereich. Ihre Aufgaben Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung unseres Unternehmens voran. Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen: Frontend- oder Backend-Entwicklung in modernen aber auch klassischen Arbeitsmethoden, -umgebungen und Programmiersprachen (z.B. Java EE, Angular, Visual Basic.Net/ C# (Visual Studio), Maven, Jenkins, Git, Cobol) Datenbankentwicklung, Analyse und Design im Umfeld von DB2 und Oracle Plattform- und betriebssystemübergreifende Programmierung (z.B. IBM WebSphere/ Liberty, JBoss, Windows, PowerShell, zOS) Entwicklung und Aufbau in der Testautomatisierung und Mitarbeit in der Softwarequalitätssicherung (z.B. mit Tosca) Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung eines Data Warehouse mit In-Memory-Technologie Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen Kenntnisse in der Softwareentwicklung (siehe Aufgabenbereich) Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems (siehe Aufgabenbereich) Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerberinnen ein Auswahlgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle